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jueves, 22 de noviembre de 2012

Súbete a la nube

Es evidente que los tiempos han avanzado de forma increíble y que ahora disponemos de cosas que hace unos años no se habrían imaginado, pero no basta con la evolución tecnológica, también hemos vivido una evolución social y profesional.

En la actualidad las personas pasan la mayor parte de su tiempo libre en Internet, por eso no es de extrañar que la mayoría de la información sobre como son durante la mayor parte del tiempo se encuentre en Internet. Las redes sociales han supuesto un avance tremendo a nivel de comunicación, puesto que nos permiten comunicarnos con personas que hace años que no vemos o que están a kilómetros de distancia, pero al mismo tiempo, nos hacen, en ocasiones, cometer ciertos errores a la hora de comunicar al resto del mundo quienes y como somos.



En mi caso soy usuario de varias redes sociales, las que más utilizo son Facebook y Twitter, aquí tenéis mis perfiles:

Facebook -> http://www.facebook.com/juanpedro.andujar
Twitter -> https://twitter.com/juanpeandujar

Soy muy cuidadoso a la hora de elegir el tipo de información mía que aparece en estas redes sociales, puesto que nunca publico o permito publicar fotos mías en las que aparezca alguna situación comprometida, como un partido político, una orientación religiosa o algún tipo de situación en la que haya intervenido el alcohol. De este modo pretendo asegurar que no doy una imagen de persona irresponsable que va a hacer cualquier cosa menos dar la cara por una empresa. Otras personas utilizan las redes sociales como escaparate para enseñar lo "guays" que son cuando beben, toman drogas o temas parecidos, incluyan política y religión o no, y creen que con usar un nombre falso van a escapar de la búsqueda por parte de un perito en una empresa, pobres.




No considero que deba cambiar mi forma de aparecer en las redes sociales de cara a buscar empleo, puesto que intento ser muy correcto siempre y no dar información equívoca. No obstante, tampoco considero que el uso de las redes sociales como modo de encontrar empleo sea la mejor opción, lo veo viable como lugar donde el contratador se informa, pero no del todo como lugar para buscar ofertas.

martes, 13 de noviembre de 2012

Entrevistas de trabajo, ¿son realmente lo que parecen?

Las entrevistas de trabajo son un tema de conversación habitual en las reuniones de amigos o con compañeros de clase, sin embargo, la mayoría de veces el tema es que alguien te cuenta lo mal que le ha ido en una de ellas, o alguien te comenta lo enfadado que está con la forma de valorar su entrevista. Probablemente en ambos casos fue culpa del entrevistado, el motivo, falta de preparación.

Aunque personalmente no he tenido nunca una entrevista de trabajo como tal, tengo claras ciertas cosas al respecto, lleva la entrevista preparada y, si puedes, deja los nervios en casa...

Si tuviera que afrontar una entrevista de trabajo en mi condición actual, estoy convencido de que centraría mi esfuerzo en todos los elementos menos el curriculum, si lo pensamos bien, somos estudiantes a punto de licenciarse o recién licenciados, por tanto, a parte de estudios, no tenemos mucho más con lo que llenar ese papel. Otra opción que puede existir para esto son los curriculums en vídeo.



En primer lugar es muy importante la investigación previa y la preparación, si no conoces a la empresa en la que quieres solicitar el puesto, muy difícilmente se puede conseguir el trabajo. Es importante saber qué tipo de empresa es, su grado de formalidad, su actitud hacia los clientes, puesto que es lo que esperan que tengas si vas a trabajar con ellos.

Imagina que tienes una entrevista con una empresa, has visto en su página web un vídeo en el que los ves vestidos de manera informal, aunque elegante, además has leído que suelen trabajar con empresas de moda "underground". ¿Crees que vas a conseguir el trabajo si entras con un traje y hablando de usted? A eso me refiero con la investigación y la preparación.


El lenguaje corporal es vital, no debemos transmitir información indeseada, como por ejemplo al mordernos las uñas, dando a entender nervios. Os dejo un vídeo con algunos consejos sobre como potenciar el lenguaje no verbal:



Como no todo es tristeza en esta vida, os dejo con un par de ejemplos de gente que se toma esto de las entrevistas con humor:



lunes, 12 de noviembre de 2012

El mercado de la publicidad, ¿tiempos interesantes?

Es cierto lo que leo al documentarme para esta entrada, quiero negarlo, pero es cierto, hay mucha información que mantiene que las cosas no están tan mal como parecen, algunos, más ingenuos, dicen cosas como "Grecia está peor, lo he visto en la tele" lo que está gente no sabe, es que en otros ven la realidad de España, y no estamos tan lejos de la situación de Grecia...
Si bien es cierto, un profesor me contó una vez que la crisis es el momento de oportunidad para los intrépidos. Esta frase tocó algo que no sabría explicar en mi cabeza, y de ella me acuerdo al pensar en aquello que dice InfoAdex sobre los tiempos interesantes.

Está claro que la cosa está mal, que cada día va a peor aunque nos digan lo contrario, pero, ¿podemos encontrar algún atisbo de esperanza entre tanta crisis? En mi más humilde opinión, tenemos la suerte de dedicarnos a un sector diferente del resto, un sector dinámico, en continuo cambio y en el que hay que adaptarse para no morir, por eso creo que hay una esperanza para los publicitarios/profesionales de la comunicación.

Hay algunas iniciativas como la de "la publicidad en tiempos de crisis" que hablan sobre la situación actual y como los empresarios reducen la inversión en publicidad para hacer una más sencilla, pero pretenden conseguir mejores resultados. "Es necesario adaptarse a las condiciones del mercado y, por ello, realizaremos un estudio en el cambio de tendencia dado en el mundo publicitario." Con esta frase rezan los creadores de la iniciativa para pedir a los publicitarios que combatan esta falta de presupuesto con una inundación de ideas. Todo mi apoyo para este tipo de iniciativas.

Existen otro tipo de iniciativas, no relacionadas estrictamente con nuestro campo, como esta:



Como decía, considero que en nuestro sector si contamos con una oportunidad de salir a flote, tratándose de un sector en constante desarrollo y crecimiento, de esta forma, sólo necesitamos ser creativos, pensar fuera de la caja (think out of the box) y sobre todo, no tener miedo de lo que nos espera una vez terminada la carrera, puesto que depende de nosotros, de superarnos, de demostrarnos a nosotros mismos y a los demás nuestro talento, en definitiva, de seguir mejorando para conseguir una meta mejor.

jueves, 11 de octubre de 2012

¿Quién soy en la red?

Si pensamos en mi nombre completo, Juan Pedro Andújar Jiménez, hay muchas posibilidades de que en una búsqueda online se falle a la hora de buscarme, bien sea porque la gente no pone las tildes en mis dos apellidos, porque solamente aparezco con el primer apellido y no el segundo, o porque la mayoría de gente me llama Juanpe en lugar de Juan Pedro, y además, a todo esto, se suma la posibilidad (en este caso el hecho) de que otras personas tengan mi mismo nombre.

Si busco mi nombre en Internet, aparecen varias cosas, una de ellas son personas de Sudamérica que no tienen nada que ver conmigo, desde constructores hasta sacerdotes, pero también se me puede encontrar de diversas formas.

La primera de ellas es mi perfil de redes sociales, mi perfil de Facebook no representa un problema, puesto que no permito ningún tipo de fotografía inapropiada en él, los intereses que aparecen son completamente acordes a mi personalidad y no suelo publicar ningún contenido ofensivo para nadie, de forma que la persona que me busque y acceda a mi perfil en Facebook no encontrará nada que dañe mi reputación.

Otra información que aparece es relativa a mi Hobby, soy jugador semiprofesional de un juego de estrategia, por tanto aparezco en muchas entradas por mis resultados en campeonatos o porque escribo artículos para blogs y webs sobre dicho juego.

Y por último lo que puede aparecer son mis blogs para asignaturas de la carrera, en las cuales se ven mis trabajos como estudiante de publicidad, a pesar de que algunos de estos trabajos tengan un nivel inferior al que deberían o al que espera encontrar alguien que te contrata, se entiende que son trabajos como estudiante y que van en progresión ascendiente, por tanto no me preocupan de cara a mi reputación online.

Por todo lo dicho, creo que mi reputación online es la de alguien trabajador, responsable, divertido pero a la vez serio y comprometido con lo que hace.

Mi intención es conseguir ganarme la vida con lo que escribo, tanto ejerciendo la labor de Copy, como simplemente como generador de contenidos para web o blog, por eso pienso que mi forma de aparecer en Internet es correcta, puesto que no aparece nada que empobrezca mi aptitud y actitud para dicho trabajo, sino que además se refuerza porque la mayoría de las entradas son sobre cosas que escribo.

Juanpe Andújar.

lunes, 8 de octubre de 2012

¿Cómo buscamos trabajo?

Es evidente que vivimos en una época gris para nuestro país, estamos en una crisis que empezó hace ya demasiado y a la que no conseguimos ver el final. Sin embargo, eso no es motivo para que los intrépidos jóvenes, necesitados de ganarse el pan, tengan que salir al cruel mundo laboral a buscar trabajo.

Pero, ¿lo hacen correctamente? La respuesta no es tan sencilla como puede parecer, puesto que ni es cierto ni es falso, simplemente depende del enfoque que le demos. Desde el punto de vista de los empresarios, los jóvenes están mimados y no tienen espíritu de sacrificio y trabajo como tuvieron sus padres, sin embargo, la cara B de este tema es que los jóvenes lo ven más bien como que no son esclavos y que merecen ciertas condiciones a la hora de trabajar, quiero decir, que quieren trabajar para vivir, no vivir para trabajar.

A la hora de buscar trabajo, los empresarios parecen fijarse más en las actitudes que en las aptitudes, puesto que en la avanzada época que vivimos se da por hecho que los jóvenes tienen preparación académica suficiente, pero no es tan sencillo que tengan una mentalidad preparada o, mejor dicho, que se adapte a lo que el empresario quiere de ellos.

Si nos centramos en lo que aquí interesa, es decir, los estudiantes del sector de la comunicación, encontramos que tienen unas aptitudes bastante decentes, puesto que la carrera de Publicidad y RR.PP. proporciona una base de conocimientos amplia y general para un sector amplio y en crecimiento, pero se necesitan unas actitudes quizá algo diferentes a las del resto de sectores, como principalmente pueden ser estar continuamente informados de la actualidad, puesto que no puedes trabajar como comunicador si no estás al tanto de todo lo que se comunica, tener buena predisposición y motivación, no cerrarse puertas, puesto que estimular la creatividad es muy importante en este sector, ser una persona perceptiva, es decir, que nos dejemos ayudar por los demás y ampliemos nuestro conocimiento, pero a la vez tener una actitud proactiva, es decir, aportar siempre lo máximo posible a la empresa para ser útiles, pero quizá lo más importante sea no etiquetarnos o ponernos límites, en este sector es muy importante estar dispuesto a hacer cualquier cosa, a innovar con ideas nuevas, no limitarse a hacer siempre lo mismo, puesto que así demostramos de forma más amplia nuestro valor. Este sector está continuamente en expansión y tenemos que saber adaptarnos para no quedarnos fuera de él, puesto que es probablemente el sector que más trabajo pueda ofrecer.

Por último para terminar, comentar el tema de las fugas de cerebros, nuestro país está perdiendo a grandes profesionales por culpa de la crisis, las empresas no están dispuestas a pagar el salario de una persona joven perfectamente preparada, y ese joven que se ha pasado X años estudiando varias carreras, ampliando sus conocimientos y aprendiendo idiomas, no está dispuesto a trabajar por menos dinero del que le debería corresponder, de modo que su decisión es salir a buscar una mejor oportunidad en el extranjero  y así es como estamos perdiendo a la mayoría de nuestros mejores profesionales.

Juanpe Andújar.